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發布時間:2021-12-10 來源:松澤安全技術 瀏覽量:
寒來暑往,月復一月。公司于2021年12月3日開展了11月月度總結會,此次會議主持人由工程中心查大才擔任,公司全體員工都參加了會議。
月會伊始,財務中心、材料中心、企管中心、工程中心、成控中心、研發中心就上月整體工作開展情況、需要繼續溝通協調部分、下月工作開展計劃等方面作出匯報。
其中需要特別提到的是:為了增強公司員工的歸屬感與認同感,提高老員工的工作幸福指數,公司決定提高工齡3年以上的老員工的社保繳費基數。在如今惡劣的市場環境下,作為一家私企,這樣的決定無疑是出于對員工真心的關懷而作出,希望公司的每位同事能夠心存感恩,銳意進取,發揮自身才能,與公司同進退。
公司董事長黃勛、總經理馮勇、副總經理王波分別就11月公司各個方面的工作開展情況作出評價,并對工作中表現得優秀的地方進行高度贊揚,同時也指出工作中做得不足的方面,提出了整改意見和措施合理規劃。
月度總結會結束后,公司為11月過生日的小伙伴們召開了生日會。大家點燃了生日蠟燭,唱起了生日歌,現場談笑風生,氣氛融洽。本月的壽星們紛紛表示:“有這么多同事共同度過生日,讓我們感覺到工作不只是為了一份職業,還有同事間彼此在生活中的相互給與的溫暖?!?/span>祝愿過生日的小伙伴們能夠一切順利,永遠對生活與工作充滿熱忱,生日快樂!
2021年接近尾聲,公司將繼續乘風破浪,拾級而上,不忘初心,用心追逐夢想!
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